顶级培训,培训策划

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顶级培训,培训策划

帖子  麦小落 于 周二 五月 25, 2010 6:05 pm

顶级培训




1. 管理培训


主要培训心态 ,管理内容,如:各种不按时上班,主持或场控心态不平等,
具体需要培训的人员,是管理的红马。 而且在培训方面也需要学习各种知识,要有面对
各种问题的解决方法。

人员主要由 花,小V,麦落等高管待定。

2. 顶级培训

由有经验的顶级接待传授经验,在各种时候都要有平和的心态,还有接待的技巧。
晚上不能太沉闷,歌曲的声音,接人,排班等各种问题。 还就就是面对纠结主持人的时候的对策等等。

具体人员待定。


3. 场控培训。


也是由有经验的场控管理来进行培训,面对各种连接,广告,刺激语言等的防护和反应
工作。 同时也需要有各种预备,如:刷频用的文本, 一定时间内对接待的鲜花,同时要和游客处好
关系, 产生和谐的环境, 这样才可以留住人。
具体人员待定

4. 全员培训。


主要就是培训各种应对能力和适当责任教育,让他们知道排班后没请假的责任。
同时也要促进各位宝贝的关系,减少吵架等不良时间的发生。

具体人员: 高管。


作者: 小三
顶级培训




1. 管理培训


主要培训心态 ,管理内容,如:各种不按时上班,主持或场控心态不平等,
具体需要培训的人员,是管理的红马。 而且在培训方面也需要学习各种知识,要有面对
各种问题的解决方法。

人员主要由 花,小V,麦落等高管待定。

2. 顶级培训

由有经验的顶级接待传授经验,在各种时候都要有平和的心态,还有接待的技巧。
晚上不能太沉闷,歌曲的声音,接人,排班等各种问题。 还就就是面对纠结主持人的时候的对策等等。

具体人员待定。


3. 场控培训。


也是由有经验的场控管理来进行培训,面对各种连接,广告,刺激语言等的防护和反应
工作。 同时也需要有各种预备,如:刷频用的文本, 一定时间内对接待的鲜花,同时要和游客处好
关系, 产生和谐的环境, 这样才可以留住人。
具体人员待定

4. 全员培训。


主要就是培训各种应对能力和适当责任教育,让他们知道排班后没请假的责任。
同时也要促进各位宝贝的关系,减少吵架等不良时间的发生。

具体人员: 高管。


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